SUSTAINABILITY BUSINESS by IMPROVING EMPLOYEE’S PRODUCTIVITY: A CASE STUDY ON PT. MORICH INDO FASHION AT KARANGJATI, SEMARANG REGENCY
DOI:
https://doi.org/10.55606/ijemr.v1i3.44Keywords:
Occupational safety, occupational health, working environment, employee productivity.Abstract
The purpose of this study was to notice and analyze the increase of employee productivity by the approach occupational health and working environment safety in supporting Business Sustainability PT. Morich Indo Fashion. The research method used was quantitative. The population in this study were all employees of PT. Morich Indo Fashion Karangjati Semarang Regency Quality Control section. The sample used was 72 using the proportional random sampling which was carried out randomly without regard to the existing strata in the population. The analysis used in this study was multiple linear regression analysis. The findings of this study as follows the influence of the role of occupational health and safety and work environment significantly on work productivity. This meant that the role of occupational health and safety and the work environment was positive and significant to the work productivity of PT. Morich Indo Fashion. In sum, the sustainability of the company’s business became more guaranteed.
References
Ardiansyah , S., & Firdaus, M. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu manajemen, 3(4), 459-467.
Ardiyani , N., & Nugrahaeni, R. (2017). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kualitas Kepemimpinan, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. PLN (Persero) Kantor Distribusi Jateng dan D.I.Yogyakarta). Diponegoro Journal Of Management, 6(4), 1-10.
Arilaha, M. (2019). Pengaruh Keselamatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Sektor Pembangkitan Maluku Pltd Kayu Merah PT. PLN (Persero) Cabang Ternate. Jurnal Manajemen Sinergi, 5(2).
Busyairi , M., Tosungku, L., & Oktaviani, A. (2014). Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Teknik Industri, 4(9), 112–124.
Elmi, F. (2018). Telisik Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Fauziyah , A., Djaelani, A., & Slamet, A. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Berlina Tbk Pandaan). Jurnal Ilmiah Riset Manajemen, 7(2).
Hadiyanti, R., & Setiawardani , M. (2017). Pengaruh pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, 3(3), 12-23.
Karmawan, I., & Sudibya, I. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 9(1), 364-383.
Parashakti , R., & Noviyanti , D. (2021). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA), 1(2), 127-136.
Prabowo, C. H. (2018). Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Rickstar Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 6(3), 1-11.
Pratama, Y., & Wismar’ein , D. (2018). Pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Business Management Analysis Journal, 1(1), 37-48.
Purwanti, L., & Musadieq , M. (2017). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kualitas Kehidupan Kerja Dan Produktivitas Kerja (Studi pada Karyawan Divisi Operasiddan Pemeliharan PT Pembangkitan Jawa Bali (PJB) Unit Pembangkitan Paiton). Jurnal Administrasi Bisnis, 44(1), 118–126.
Suprapto, R. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank BRI. Jurnal Istiqro, 2(2), 104-113.
Wahyuni , N., Suyadi, B., & Hartanto , W. (2018). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Kutai Timber Indonesia. Jurnal Pendidikan Ekonomi, 12(1), 99-104.
Widodo , W., & Prabowo, C. (2018). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja ( K3) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Rickstar Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 6(3).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 International Journal of Economics and Management Research
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
