Sipayung, N. Y. (2025) “Pengaruh Employe Engagement, Kepuasan Kerja, Stres Kerja serta Pengembangan Karir terhadap Turnover Intention pada Kepth Coffee Surabaya”, Jurnal Nirta : Studi Inovasi, 4(2), pp. 560–580. doi: 10.61412/jnsi.v4i2.143.